GINOP-6.1.5-17. befejezése
Heves Megyei Vízmű Zrt.
GINOP-6.1.5-17.
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára
A Heves Megyei Vízmű Zrt. a Szakmai, informatikai és kompetencia fejlesztőképzések megvalósítása a Heves Megyei Vízmű Zrt-nél című projekt keretében 100%-os mértékű, 59.667.620.- forint vissza nem térítendő támogatást nyert az új Széchényi 2020 Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív program keretében, melyből képzési programok valósulnak meg.
A projekt célja a gazdasági versenyképesség növelése a cég humánerőforrás fejlesztési tervén alapuló tervezett képzések megvalósításával. A projekt 18 hónapon keresztül tartott, 2019. január 1. és 2020. július 30. között, amelyben a társaságunk munkavállalói közül 282 fő vett részt, 7 üzemegységünk Eger, Gyöngyös, Hatvan, Heves, Füzesabony, Mezőkövesd, Bátonyterenye) és a Központi kollégák bevonásával. Együttműködtünk a Kerecsendi Önkormányzattal és a Munkerőpiacon Maradás Egyesülettel, így 29 fő közfoglalkoztatott és munkanélküli került bevonásba a pályázatba.
Ahhoz, hogy a Társaság továbbra is a jogszabályoknak és szakmai fejlesztéseknek megfelelő szintű szolgáltatást tudjon biztosítani fontos volt a szükséges szakmai ismeretek fejlesztése, a gyorsan fejlődő, bővülő tudásanyag elsajátítása, így ezeket figyelembe véve 17 különböző képzést indítottunk. Nagyon fontosnak tartjuk, hogy munkavállalóink szakmailag felkészültek legyenek a külső, illetve a belső helyszíni munkák során, ennek érdekében szerveztünk víz-, és csatornaműkezelő, és az építő- és anyagmozgató gép kezelő képzéseket. Szolgáltató révén elengedhetetlen, hogy zavartalan, minőségi szolgáltatást tudjunk nyújtani a fogyasztóknak. Ennek érdekében összesen 7 féle OKJ-s képzés valósulhatott meg szakmai területen. Csatorna- és Vízműkezelő, Építő- és anyagmozgató gép kezelője.
Az ügyfélközpontú szolgáltatások fejlesztéséhez és a vezetői kompetenciák elsajátításához fontos volt a különböző tréningek megszervezése, amelyen a kollégák örömmel vettek részt.
A társaság munkavállalói szinte minden munkakörnél már használják a digitális kompetenciákat a mindennapi munkájuk során alapszinten, vagy középszinten, ezért lényeges, hogy a dolgozók részesüljenek olyan képzésben, amely megerősíti a már meglévő tudásukat, illetve olyan új és hasznos információkhoz jussanak, illetve olyan tudást kapjanak, amely hozzájárul hatékony munkavégzésükhez. Szinte elengedhetetlen, hogy ne legyen egy alapfokú ismeretük, hogy munkakörüket elvárásoknak megfelelően végezzék el. Ilyen képzések voltak például az informatikai, az AutoCAD és a PLC programozó képzések.
A pályázat azonosító száma: GINOP-6.1.5-17-2018-00036
A projekt megvalósítási helye: 3300 Eger, Hadnagy u. 2.
A projekt befejezési dátuma 2020.07.30.
Közreműködő szervezetek:
Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal, valamint az
Európai Szociális Alap
Széchenyi 2020
A Heves Megyei Vízmű Zrt. a Szakmai, informatikai és kompetencia fejlesztőképzések megvalósítása a Heves Megyei Vízmű Zrt-nél című projekt keretében 100%-os mértékű, 59.667.620.- forint vissza nem térítendő támogatást nyert az új Széchényi 2020 Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív program keretében, melyből képzési programok valósulnak meg.
A projekt célja a gazdasági versenyképesség növelése a cég humánerőforrás fejlesztési tervén alapuló tervezett képzések megvalósításával. A projektben a cég munkavállalói közül 283 fő vesz részt. A projekt eredményeként megvalósuló képzések következtében a szaktudással és képesítésekkel rendelkező, rugalmas munkaerőbázis hozzájárul a cég gazdasági növekedéséhez, versenyképességének javításához, mely a cég hosszú távú stabilitását és növekedését biztosíthatja.
A pályázat azonosító száma: GINOP-6.1.5-17-2018-00036
A projekt megvalósítási helye: 3300 Eger, Hadnagy u. 2.
A projekt tervezett befejezési dátuma 2020.02.28.
Közreműködő szervezetek:
Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal, valamint az
Európai Szociális Alap
